2022年山東菏投特來電充電網運營有限公司公開招聘人員公告
時間:2022/5/27 15:07:56 訪問次數：0次
為進一步拓寬公司選人用人視野，引進優秀企業技術人才，打造一支高素質、專業化的人員隊伍，提高公司現代化管理水平，根據公司工作實際，現面向社會公開招聘優秀人才，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介及招聘職位
(一)公司簡介
山東菏投特來電充電網運營有限公司成立于2021年，是一家在“雙碳”目標和“新基建”建設大背景下，綠色優勢鮮明的菏投集團與行業引領者特來電新能源公司合作成立的致力于促進新能源與新交通產業融合發展的國有控股企業。
主要業務范圍：電動汽車充電基礎設施運營、集中式快速充電站、機動車充電銷售、充電樁銷售等。
(二)招聘職位
綜合管理部員工1名、共建運營部員工3名(職位及具體要求詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業，服從公司統一管理;
2.遵守國家法律、法規，思想政治素質好，品行端正，為人誠信，無黨紀、政紀處分，無違法犯罪記錄。
2.身體健康，事業心強，工作嚴謹細致，具備與崗位相應的專業知識。
4.具有較強的責任意識，較好的學習能力、溝通能力和執行能力，良好的團隊合作精神。
5.應聘人員具有相關專業職稱或有相關工作經驗的，特別優秀的可適當放寬條件要求。
(二)崗位職責和資格條件
1.公共交通行業共建業務專員
（1）負責開發和維護公共交通行業客戶合作關系,深入挖掘行業的內部資源關系，做好關系維護；
（2）及時獲取有效項目信息,全面掌握市場變化和競爭對手情況,了解市場布局及結構變化；
（3）根據公司發展戰略及投資策略,進行項目盡職調查及商業投資機會評估,參與目標客戶的技術、商務交流與談判,促進項目簽約及相關文件的編制、審核和簽訂；
（4）負責協調營銷過程中的項目管理、進度跟進、評估分析工作,根據合同回款要求及時跟進回款情況；
（5）招投標信息搜集、方案報價對接及項目招投標具體參與實施。
2.投資合作專員
（1）接受公司下達的投、共建任務和目標，結合所在城市的實際情況，制定可落地的投、共建工作計劃和實施目標，達成年度投、共建計劃和任務目標；
（2）積極開拓優質停車場資源，調研城市交通布局和運營車輛分布，制作城市交通熱力區、運營車輛熱力區和已建電站熱力，通過熱力匹配和實地勘察圈選出可建設優質公共快充站的停車場資源并迅速簽約；
（3）獨立完成擬建公共充電站的技術方案和盈利測算，根據實際情況做出投、共建項目核價，熟悉共建每個流程和環節，迅速挖掘、搶占公共快充站資源；
（4）積極尋找符合要求的投、共建合作方，挖掘和儲備優質投、共建意向客戶資源，組織和策劃投、共建招商會，批量達成投、共建合作；
（5）對投、共建項目的后期施工、運營與運維工作作出積極協調，積極開展線上與線下的引流與營銷策劃活動，保證投、共建場站的充電利用率；
（6）熟悉當地的充電基礎設施補貼政策，了解國家及地方的新能源相關政策，熟悉行業動向，創造性的開展工作。
3.運營專員
（1）負責公司的日常運營業務，負責制定、落實、完善公司運營各項管理規章、制度和操作流程；
（2）執行公司分配的運營目標，制訂和組織實施公司整體運營規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃；
（3）負責公司日常運營業務監控、顧客滿意度調查及應急準備的管理、控制工作，處理運營中的各種突發狀況；
（4）負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；
（5）負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告，定期為公司提出企業經營狀況分析和前景預測報告，對公司重大運營活動的決策和結果負責。
4.安全專員
（1）學習、宣傳安全生產法律法規、規章制度等，協助上級全面開展各項安全生產工作；
（2）檢查督促本項目認真貫徹執行各項施工安全標準、規范、規程及規章制度，并督促施工有關人員正確使用安全設施、安全防護用品；
（3）參加傷亡事故調查分析工作，參與文明施工管理，收集整理安全資料，填寫安全報表；
（4）配合有關人員進行安全設施的設計審查和竣工驗收安全檢查驗收工作。
(三)有下列情況之一的，不得參加招聘：
1.違反政治紀律和政治規矩的;
2.對曾任職單位重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;
3.對曾受到過黨紀政務處分，尚在影響期之內的;
4.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
5.其他不適宜擔任擬任職務的情形。
三、報名時間
自發布招聘公告之日起，七個工作日，以郵箱報名時間為準。
四、招聘辦法和程序
網上報名-初步資格審核-現場證件審核-面談面試-確定聘用人員-體檢及補錄-公示-錄用。
1.網上報名：采取網上定向報名，每人限報一個崗位。符合條件且有報考意愿的人員，請登陸山東菏投特來電充電網運營有限公司網站（httld.cn）下載并詳細填寫（附件2）《山東菏投特來電充電網運營有限公司公開招聘報名表》，同時如實填報個人信息，并附上其他材料，包括：報名表（word格式），身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、從業資格（資質）證書等材料掃描件（pdf格式），工作經歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件（pdf格式），工作業績證明材料（獲獎證書、工作成果等）掃描件（pdf格式），離職證明材料掃描件（pdf格式），應屆畢業生還需提供畢業生成績單原件或復印件掃描件（pdf格式），考生在報名時限內將以下電子版報名材料打壓縮包并以“姓名+報名崗位”作郵件主題，發送至電子郵箱htrh2020@163.com。
2.初步資格審核：公司對報名者的簡歷信息和資料進行初步審查。
3.現場證件審核：報名人員接到通知后，攜帶身份證、高校畢業證、學位證、職稱證書、專業資格證書、工作履歷證明材料、獲獎證書等材料原件進行審核，并攜帶以上材料復印件一份。到指定地點進行現場審核。
4.面談面試：資格審核通過人員持身份證到指定地點，統一進行面談面試。制訂有關崗位公開招聘面談面試工作方案，對資格審核通過人員統一進行面談面試。必要時可增加筆試環節。考官對進入面談面試人員的能力素質、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價打分。
5.確定聘用人員。根據應聘人員的面談面試成績及綜合表現，確定擬錄用者名單，報上級公司審批同意后予以確認。
6.體檢及補錄：根據應聘人員面試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數1：1比例確定擬錄用人員，對擬錄用人員進行體檢。擬錄用人員到指定醫院體檢，體檢費用由擬錄用者自行承擔。體檢合格后辦理錄用手續；體檢不合格的，如需求單位提出要求，則從該招聘職位的其他候選者中挑選補錄。
7.公示：對擬錄用人員進行公示，接受監督。公示期為7個工作日。
8.錄用：符合錄用者，辦理入職手續。
五、有關待遇
錄用人選與公司簽訂正式勞動合同，人事、工資等關系轉入任職企業，薪酬按照山東菏投特來電充電網運營有限公司薪酬有關規定執行。
六、其他事項
1.未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。
2.應聘者應對個人填報信息的真實性負責。如發現弄虛作假，一律取消資格、追究責任。
3.本次招聘可根據報名情況，調整、取消本次招聘崗位。
4.本次招聘人員將執行6個月的試用期，不能適應崗位要求的，公司將不予聘用。
聯系電話：0530-5155366(綜合管理部)
聯系地址：菏澤市人民路中達地產九樓
招聘郵箱：htrh2020@163.com
2022年5月26日